1996 Sonrası SGK'lilar İçin Büyük Fırsat! Yenilenen Emeklilik Tablosu ve Erken Emeklilik!

Yaşa Takılanlar (EYT) Yasası

Geçen yıl 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için yaş şartının kaldırılması, EYT yasası ile emeklilik kapılarını aralıyor. Diğer erken emeklilik şartları da merak konusu.

Çocuklar Üzerinden Ek Prim İmkanı

Kadın çalışanlar için sunulan avantajlardan biri, çocukları üzerinden ek prim kazanma fırsatı. 3 çocuğa kadar yapılan borçlanma ile 6 yıl ek prim kazanmak mümkün.

Askerlik Borçlanması ile Yaş Avantajı

Erkek sigortalılar için askerlik süresini borçlanma, yaş avantajı sağlayarak prim kazandırıyor. Bu yöntemle sigorta giriş tarihi geriye çekilebiliyor.

15 Yıl Hizmet ve 3600 Gün Prim İle Kısmi Emeklilik

Belirli şartları yerine getirenler, 15 yıl hizmet ve 3600 gün prim ödeme koşullarıyla kısmi emeklilik avantajından faydalanabiliyor.

Malulen Emeklilik İçin %60 İş Gücü Kaybı

İş yapabilme gücünü en az %60 oranında kaybedenler için malulen emeklilik kapısı aralanıyor. Bu durumda 1800 gün prim ödeme şartı yeterli görülüyor.

Vergi İndirimi ile Engelli Emeklilik

Engelli çalışanlar belirli bir oranda engellilik durumuna sahip olduklarında vergi indirimi alarak, emeklilik yaş şartı olmaksızın emekli olabiliyorlar.

Ağır İşlerde Çalışanlara Yıpranma Payı

Ağır işlerde çalışanlar için yıpranma payı, emekliliği önemli ölçüde öne çekiyor. Madenciler, gazeteciler, gemi adamları gibi meslek grupları belirli gün ekleyerek daha erken emekli olabiliyor.

Annelerin Emeklilik Kazancı

Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu olan anneler için, ödenen primlerin dörtte biri toplam primlere ekleniyor. Bu durum, emeklilik yaş şartından düşülerek, annelere erken emeklilik fırsatı sunuyor.